由陰陽學說衍化出五行學說，五行學說是以木、火、土、金、水五種物質的特性及其「相生」和「相剋」規律來認識世界、解釋世界和探求宇宙的一種世界觀和方法論。木曰陰中之陽，火曰陽中之陽，金曰陽中之陰，水曰陰中之陰，土曰陰陽合合。《尚書洪範》說：「水曰潤下，火曰炎上，木曰曲直，金曰從革，土爰稼穡」。木生火、火生土、土生金、金生水、水生木。木克土、土克水、水克火、火克金、金克木。萬事萬物通過這種相生相剋關係普遍聯繫。
宇宙世界是由木、火、土、金、水五種基本物質所構成的，宇宙中的一切事物是由木、火、土、金、水五種基本物質「相雜」和「相和」而化生。五行學說是按五行的特性對事物進行歸類的，歸類方法一是按取象比類法，「取向」是從事物的形態（形態、作用、性質）中找出能反映本質的特有徵象；「比類」是以五行各自的抽像屬性為基準，與某種事物有的徵象相比較，以確定其五行的歸屬。二是推演絡繹法：根據已知的某些事物的五行屬性，推演歸納其它相關的事物，從而確定這些事物的五行屬性。
陰陽五行理論是中國傳統文化的精華，是中醫理論的基礎。創造了燦爛的中醫文化，為中華民族的繁衍昌盛為世界人民的身心健康做出了重要貢獻。我們今天探討在企業管理方面的應用。
老子講「人法地，地法天，天法道，道法自然。」所謂法既是象比之性，也就是全息之性。道由無極衍化陰陽以及五行，萬事萬物皆有陰陽，皆有五行。人有五元：元性；元神；元氣；元情；元精。五元分別有五行的屬性。人的做事也有五個環節：目標；策劃；實施；溝通；總結。企業文化的五個方面：仁、義、禮、智、信。
企業目標；策劃；實施；溝通；總結。企業文化的五個方面：仁、義、禮、智、信。企業組織的五個組成部分：採購與物流庫存管理、質量與企業策劃管理、生產與工程管理、銷售與產品開發管理、人力資源與財務管理。
我們做事及企業管理一定要有一種系統觀，我們的祖先給我們創立的最先進的系統管理模式。要使五行相生，協調發展，整體進步。五行的相剋，它是一種天然的約束理論。陽的方面也就是光明的方面、正確的方面是不相剋的。光光相照，互不相礙。只有有問題的方面也就是陰的方面才發生相剋。
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