「喂，王董嗎，你們廠生產的紗線品質好，還是江蘇名牌產品。我的幾個朋友也要給你們下單，你們接不接呀？」
「客戶就是我們的上帝。紗供應確實緊張，盡可能安排。」……
12日上午，江蘇新康輝實業有限公司董事長王建康在辦公室與客戶愉快地在電話中交談著，他那爽朗的笑聲從門縫中傳了出來。
江蘇新康輝實業有限公司是由蘇州客商王建康投資興建，於2005年12月落戶我市經濟開發區。該公司自2007年2月正式投產以來，生產的棉紗、化纖紗、混紡紗等產品供不應求，訂單紛至沓來。
新康輝的由來
關於公司名稱的由來，王建康告訴我們，當初蘇州的總公司之所以取名為「康輝」，寓意企業能夠健康發展，有一個輝煌的未來。我在宿遷投資的這個公司取名為「新康輝」，就是希望能在宿遷創造一個更加輝煌的未來。
採訪中，我們得知蘇州康輝紡織有限公司成立於1996年，和地級宿遷市同年同歲。「我覺得這可能也是我們康輝公司與宿遷有緣」，王建康詼諧地說。
據悉，該公司計劃總投資3億元，佔地260畝，分三期建設，計劃三年內全部建成，建成後可形成年產10萬紗錠規模的生產能力。公司主要從事生產、加工、銷售各種規格的棉紗、化纖紗、混紡紗線、針紡織品等。其生產設備全部採用國際國內科技含量及自動化程度高的先進設備，預計年生產各類紗線25000多噸，用工1500多人。
嚴格劃分的廠區
來到該公司，首先映入眼簾的是嶄新的大門，門寬約40米，高約15米，由四根直徑約為1．2米的柱子支撐，顯得頗為壯觀。
向後望去，還有一道大門，那裡是生產區，左右對稱、顏色統一的兩棟廠房已拔地而起。走過生產區，後面的一道拱門把生活區和生產區劃分了開來。
對此，王建康說，當初在規劃設計時，就已經把公司的辦公區、生產區、生活區嚴格分開來。這樣規劃的目的一方面是為了便於管理，另一方面這也是現代企業的需求。
站在廠區，我們看到雖然辦公大樓、三期廠房等工程還沒有建設，但無形之中我們感覺到這裡的一切都顯得很規範。
生產，每天提高1%
在已經投產的一期生產車間，我們看到的是一派熱火朝天的生產景象：各種現代化的機械在不停地運轉，身著統一廠服（帽）的工人在各自的崗位上有條不紊地忙碌著，清棉———梳棉———並條———粗紗———細紗———自絡筒，各道生產工序都顯得那麼井然有序。
廠長唐建林向我們介紹說，公司現有員工350多人，大部分為女工，平均年齡在二十五六歲。
今年23歲的池麗香是宿豫區新莊鎮人。一年前，她外出打工在蘇州康輝紡織有限公司工作，今年過年，調回宿遷的新廠工作，現在已是細紗組組長。
談到在這裡的工作，池麗香微笑著說：「我感覺在這裡工作很好，一來靠近家門口，二來工資待遇不錯，現在我每個月拿1000多元哩！」
在生產車間，我們看到牆上貼有安全生產、操作流程等規章制度和每位員工的個人生產量，在後紡車間的生產工序上，都掛有品質看板，上面明確標明了所生產紗線的錠號、支數、顏色等，而且生產出來的各種紗線還被分為多種不同的顏色加以區分，以避免混淆。
在對員工培訓的過程中，車間管理幹部經常對員工宣導說：「在生產中，每位員工做到每天提高1%，一年下來，大家都會有很大的提高和進步。」他們是這樣說的，也是這樣做的。「日事日畢，日清日高」，這是王董對自己以及公司全體幹部職工的共同要求。
讓員工有「家」的感覺
員工是企業財富的最大創造者。該公司在注重提升產品質量的同時，還十分注重員工的生活環境和身心娛樂，為員工盡可能地創造一個良好的工作和生活環境，讓員工在企業有「家」的感覺。
為此，公司設有專門的食堂、宿舍、浴室、電視室以及卡拉OK廳，一應俱全，就連員工的宿舍都安裝上了空調。
今年34歲的苗雪燕是市經濟開發區三棵樹人，由於離家較遠，她今年2月份上班就住在廠裡，從事絡筒工作。
4個多月的工作讓苗雪燕對公司有了認識，也有了感情。她高興地說：「在工作上，公司實行三班倒，從來不加班，生活上，公司處處為我們員工著想。我們在這裡工作盡心、生活安心、娛樂開心，是公司給我們營造出了一種『家』的感覺！」。