成功企業的經驗證明、經濟與文化聯姻是時代發展的大趨勢，現代企業和傳統文化結合更促進企業發展的基礎，企業在各種不利自身的環境中生存的，在競爭中抗衡、不僅是資 本的競爭，人才的競爭，技術商場的競爭，更是現代文化素質管理學和傳統文化易學管理實力。實力派相互結合的結晶。現代企業文化素質管理和傳統文化易學管理實力派已成為現代企業在商場中競爭中必不可少的重要內容。
現代素質管理學它包括工商、財會，行政，法律，人事，市場營銷管理等現代學科。這些外在的顯露的文化藝術並不是決定經營者管理者成敗的先決條件，試看國內外成名的大財團董事長企業家有幾人是通過 培訓的學生，也不是某專科企業管理學校畢業的高材生，幾百年來一直在不斷的成功的老闆們，他們成功的先決條件是什麼？是不是現代科學管理結晶。我認為：他們只所以能夠成功，經久不衰。一直保持成功者的皇冠，爭取 的美名，應該是歸功於他們優良的人格品德。正因為他們有著優良的人品，從而助人助已，自身的優良氣場吸引著周圍的人和物使自身於天地間萬物相互感應出更和諧更協調的信息場。其次才是他們能使企業成功的智慧和策略，試想有幾人是靠出幾個點子和損人利已的招數獲得真正成功的。《厚黑學》已經過去，但是他曾給商界，給企業，給社會文明帶來了什麼？點子公司還在出點子，他們自身的歸宿又會如何。現在，企業高級經理培訓、企業策劃報告正在活動熱潮中，不亞於當年《厚黑學》在商界的盛行。試想這種只治標不治本的做法，是否也會相《厚黑學》、點子公司一樣在新事物到來之即又會去向何處呢？古人有訓 這句千古名言至終是督促人成功的座右銘，古人提出 。毛澤東提倡 。江澤民總書記提出 。在現代科學文明的今天，又有人提出 。我們要繼續發揚傳統美德，將傳統文化易學美德用於企業發展、開拓企業人們思想美德，這是傳統文化易學美德策劃企業成功的其中一部分。
傳統文化易學管理實力派，對於企業的發展起到穩固作用。制約著企業發展的戰略選擇，影響著企業目標的制訂和發展。是策劃企業成敗的先驅，是企業發展的嚮導，在企業發展中有著不可低估的推動作用。
用傳統易學文化來督導現化企業文化來管理企業。用傳統易學文化來預測企業發展的趨勢。預測企業各種重大活動，企業發展離不開傳統文化，企業選擇現代企業文化管理與傳統文化易學管理是先見之明的表現，是企業成功的奠基石。
傳統文化易學管理是祖國文化瑰寶《周易》之精髓，上下幾千年的發展流傳至今，上論天文，下論地理，中論人間世事，有搏大精深的科學性，多少年來世界上有許多國家得到廣泛應用，被譽為 由於社會及歷史的種種原因，傳統文化易學在經濟領域甚至在全國各個領域都得到很好的應用，過去有人研究它，只是從哲學的角度出發，在實際應用中不能真正發揮它的威力，今天我們研究它，在市場經濟，在企業發展，在預測事物發展等方面找到它的變化規律，掌握它。預知事物發展成敗的趨勢，發展中的各種信息。世間萬物是受多種因素影響的結果，有內因也有外因、有人為的以及自然界的風雲變化和時空的轉化等因素所影響，傳統文化易學正是適用世間萬物此消彼長，動中有靜的辯證統一原理，經過慎密嚴格的推算，破譯事物的發展變化的信息趨勢，化消極為積極、轉不利為有利，減少損失，少走彎路，使之最大的限度地走向成功。